以人为本,共创和谐企业 

---杰出员工代表先进事迹--- 

 

以人为本,共创和谐企业(图1)

      于洪涛,男,43岁,文登市葛家村人,锻造厂锻压49班班长,自2003年入厂以来,该同志一直担任班长,班产量一直名列前茅,尤其是车间引进模锻锤以后,班产量更是突飞猛进,月月产量创车间新高。2012年该同志带领的49班取得了全车间产量第一名的好成绩,个人工资年收入68000多元,班组成员也达到五万多元。2013年,该同志将带领49班为车间、公司做出更大的贡献。 

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以人为本,共创和谐企业(图2)

 

       屈振雨,男,39岁,聊城市阳谷县人,扳手厂粗装工段装配工人。1995年2月来到公司工作,一干就是18年,该同志说之所以自己能在这里坚持干下来,是因为公司以人为本的管理理念感动了自己,经历了ballbet手机公司从一个几百人的小工厂,发展为如今通过了ISO9001、14000环境、18000职业健康、安全标准化达标等多项认证,拥有三四千人的国际大企业。 

   他自己也从一个少不经事的小伙子成长为车间工作中的骨干力量。在这里,他感受到了公司领导的悉心照顾和公司的软硬件设施的有力保障,让他在这里找到家的感觉。随着职工收入的逐年增高,让他毫无顾虑的在文登买了楼房安了家,孩子也接来上了学。2012年工资收入57861元,生活过得越来越富裕,他也真心希望公司的明天更辉煌。 

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以人为本,共创和谐企业(图3)

   韦钦亮,男,38岁,菏泽市单县高老家镇韦楼村人,锻造厂锻压七班的班长,2006年从老家来到公司锻造厂工作。几年来,该同志工作中积极进取,爱岗敬业,尤其是车间引进模锻锤后,积极跟随老班长学技术、练硬功。 2012年该同志组建了自己的班组,并担任该班班长。在一年多的工作中,该班组克服困难,并一举拿下车间班组产量第二名的好成绩,其个人的年工资收入也达到64000多元,成为公司成绩突出的业务骨干。 

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以人为本,共创和谐企业(图4)

   李左有,男,40岁,黑龙江省饶河人,该同志自2003年3月13日入厂进入抛光车间工作以来,吃苦耐劳,甘于奉献,十年如一日,努力提高工作效率,不断革新抛光技术,多次受到车间和公司的奖励,该同志连续三年工资年收入超过5万元,为广大职工树立了榜样。2012年工资收入为53821元,并被公司评为2012年度生产能手。 

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以人为本,共创和谐企业(图5)

 

董成格,男,29岁,菏泽市单县浮岗镇冯寨行政村人,断线钳厂抛光工序职工,该职工自2005年11月13日入厂以来,工作上进心强,不怕苦,不怕累,善于思考,做事总是“多想一点,多做一点” 。该同志爱岗敬业,勇于实践,大胆创新,摸索出属于自己的一套独特的方法,工作效率快,质量好,工资总在车间前茅,2012年工资收入43501元。该同志爱厂如家,下雪天第一个到车间,将车间门口的积雪清扫干净,看到水龙头没关,把水龙头拧紧,避免浪费,该同志平凡岗位上的细微精神值得我们每一位职工学习。 

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以人为本,共创和谐企业(图6)

 苗家军,男,40岁,黑龙江省鸡西市人,2008年1月入厂,大力钳厂砂轮刃口工序操作工。该同志入厂以来一直从事机磨砂轮刃口工作。5年平凡工作,使苗家军成为车间一名质量、生产优秀标兵,每年的工资收入都是车间的头三名,2012年全年工资收入为42579元。该同志多次参加公司及车间先进评比及共青团活动,曾获“先进生产者”、“青年优秀歌手”等荣誉称号。 

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以人为本,共创和谐企业(图7)

 李长要,男,32岁,菏泽市巨野县万丰镇人。该职工自2008年7月14日入厂进入抛光车间工作以来,在工作中踏实肯干,吃苦耐劳,几年来一直坚持早来晚走。对于急要活,难干活,总是能第一个站出来,并在第一时间完成任务,受到班组和车间的好评。该职工曾先后数次被车间评为劳动标兵。在生活上,团结工友,乐于助人,受到班组职工的好评。2012年工资收入54773元,并被公司评为2012年度生产能手。 

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以人为本,共创和谐企业(图8)

 孙志东,男,32岁,黑龙江省绥化市永安县人,断线钳厂加工工段磨床职工,该同志自2007年3月9日入厂以来,无病事假,旷工及违纪现象,在自己的岗位上默默工作,踏实进取,总能在车间为难之时,一马当先,挺身而出。今年夏季雨水多,车间由于下水道管道细窄经常阻塞,每次下雨都过水,该同志每次下雨都能联系班长,在第一时间赶到车间,帮助排水,真正做到急人所急,爱岗如家。2012年该同志工资收入44312元,并被推荐为公司优秀员工。